Nhân viên Hành chính nhân sự là người chịu trách nhiệm thực hiện các công việc liên quan đến quản lý nhân sự và hành chính trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Tải Sin88 đang rất muốn tuyển dụng những nhân viên hành chính nhân sự có kinh nghiệm cho vị trí này.
Những công việc của nhân viên hành chính nhân sự
Quản lý hồ sơ nhân viên: Họ phụ trách việc tạo, cập nhật và duy trì hồ sơ nhân viên, bao gồm thông tin cá nhân, hồ sơ hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội và các vấn đề liên quan đến nhân sự.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến nhân sự: Bao gồm việc tuyển dụng, tiếp nhận và sắp xếp vị trí làm việc, tổ chức các buổi phỏng vấn, xác nhận thông tin ứng viên, và quản lý quá trình thử việc.
Quản lý và giám sát các chính sách và quy trình nhân sự: Đảm bảo rằng các chính sách và quy trình liên quan đến nhân sự như lương thưởng, chế độ phúc lợi, và quy định nội bộ được thực hiện đúng đắn và theo đúng quy định.
Hỗ trợ trong tổ chức các sự kiện nội bộ: Bao gồm tổ chức các buổi hội thảo, đào tạo, sự kiện giao lưu, và các hoạt động văn hóa doanh nghiệp nhằm tăng cường tinh thần làm việc và tạo sự gắn kết trong tổ chức.
Hỗ trợ bộ phận kế toán: Trong trường hợp nhân viên hành chính nhân sự thiếu hụt, họ cũng có thể hỗ trợ bộ phận kế toán trong việc quản lý các hồ sơ liên quan đến lương thưởng và các khoản chi phí liên quan đến nhân sự.
Tóm lại, vai trò của nhân viên Hành chính nhân sự là đảm bảo rằng mọi hoạt động liên quan đến nhân sự và hành chính trong tổ chức được thực hiện một cách hiệu quả và đúng đắn. Điều này đóng vai trò quan trọng trong việc duy trì và phát triển năng lực nhân sự cũng như môi trường làm việc tích cực.
Mô tả công việc
– Công tác tuyển dụng: tìm kiếm ứng viên, sàng lọc, sơ vấn và thực hiện các thủ tục liên quan đến mời nhận việc.
– Hợp đồng lao động: theo dõi, cập nhật và soạn thảo Hợp đồng các loại.
– Đào tạo hội nhập: đào tạo các nội quy, quy định cho nhân viên mới.
– Văn thư lưu trữ: quản lý, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ.
– Lễ tân: chuẩn bị phòng họp, tiếp đón khách.
– Soạn thảo văn bản: thông báo, công văn, tờ trình, quyết định…
– Hợp đồng dịch vụ: theo dõi, cập nhật và thực hiện ký các hợp đồng dịch vụ: bảo vệ, vệ sinh, suất ăn công nghiệp, thu gom chất thải, đồng phục…
– Văn phòng phẩm: tiếp nhận, đặt hàng, cấp phát.
– Công tác nhập – xuất hàng hóa: kiểm tra chủng loại, số lượng và chất lượng hàng hóa trước khi xuất nhập kho HCNS.
– Công tác kiểm kê: thực hiện việc kiểm kê định kỳ theo quy định.
– Viết bài: viết bài cho bộ phận marketing nội bộ.
– Phối hợp, hỗ trợ công tác kiểm tra, đánh giá nội bộ; thanh tra của các cơ quan chức năng.
– Quản lý và cập nhật toàn bộ hồ sơ nhân sự Công ty.
– Quản lý con dấu, đóng dấu.
– Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng.
– Yêu cầu nhân sự có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở cùng lĩnh vực
Quyền lợi
– Thu nhập: Thỏa thuận. Lương tháng 13 + thưởng tết
– Hỗ trợ cơm trưa tại công ty
– Chính sách chăm lo đời sống CBNV: Sinh nhật, Tết Nguyên Đán, Trung thu, Ngày thầy thuốc VN 27/02, Quốc tế Phụ nữ, 20/10, quà cưới, thăm hỏi…
– Hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động hiện hành
– Du lịch hàng năm, khám sức khỏe định kỳ và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác …
– Cơ hội được đào tạo và hoàn thiện kỹ năng của bản thân như khóa học nâng cao ngắn hạn, kỹ năng lập kế hoạch công việc. Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
Tên doanh nghiệp: Công Ty Game Sin88 Casino Online
Email: [email protected]
Hotline: 0090999999
Địa Chỉ: 165, ĐT742, Vĩnh Tân, Tân Uyên, Bình Dương, Việt Nam